Einarbeitung, Fortbildung & Aufstieg

Sicher ankommen, fachlich wachsen und aufsteigen.

Als Einsteiger:in startest Du in eine voll bezahlte Einarbeitung über ein 12-wöchiges Mentorenprogramm mit persönlichem Mentor, festen wöchentlichen Terminen und Zugriff auf unsere Wissensdatenbank per Geschäfts-iPad. Dabei giltst Du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied. Über unsere Kooperation mit ProLog nimmst Du an bis zu 4 Fortbildungen im Jahr teil, komplett bezahlt und meist direkt in unseren Räumen. Nach Absprache sind auch Online-Fortbildungen und Weiterbildungen möglich. Einen Einblick in unsere Fortbildungen und Produkte bekommst Du über unsere Bona Lingua Akademie, und unsere Räume kannst Du Dir bei Backstage ansehen. Und Du kannst Dich weiterentwickeln: von zusätzlichen Praxisrollen (Praktikant:innen-Betreuung, Fortbildungen, Social Media) über die Führungslaufbahn bis zu Aufstiegsrollen vom Praxismanagement bis zum Business Developer, mit klarer, transparenter Gehaltsstruktur. Ab bestimmten Entwicklungsstufen ist auch ein Dienstwagen möglich.

Auf einen Blick:

  • Voll bezahlte Einarbeitung, ab Tag 1 vollwertiges Teammitglied
  • 12-Wochen-Mentorenprogramm & bis zu 4 Fortbildungen/Jahr bezahlt (ProLog)
  • Aufstieg vom Praxismanagement bis zum Business Developer, Dienstwagen ab bestimmten Stufen
Einarbeitung und Mentorenprogramm für neue Logopäd:innen bei Bona Lingua

Weitere Vorteile

Vergütung: Gehalt, Extras & Vorsorge
Das gesamte finanzielle Paket, festes, planbares Gehalt plus steuerfreie Extras und Altersvorsorge.
Führung, Nähe & Entwicklung
Kurze Wege, offene Türen und ein 1:1, das sich um Dich dreht.
Hochmodernes, digitales Arbeitsumfeld
Digitale Tools, eigene Patientenverwaltung und volle, planbare Terminkalender.
Deine Spezialisierung
Therapiere nur noch die Störungsbilder und Patientengruppen, die Dich erfüllen.

Stimmen aus unserer Praxisfamilie

Das schätzen Deine zukünftigen Kolleg:innen an Bona Lingua