Werte und Unternehmenskultur
Unsere Werte sind keine Floskeln, sondern das Fundament unseres gelebten Unternehmensleitbilds und unser unverwechselbarer Bona Lingua Fingerabdruck. Menschlichkeit – Empathie, Wertschätzung und Respekt – und ein vertrauensvolles Miteinander stehen bei uns ganz oben. Du bist Teil unseres großen Teams, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, und entdeckst völlig neue Möglichkeiten. Wir sind für Dich da und pflegen einen familiären Umgang miteinander. Wir leben, was andere sagen: Jeder ist ein gleichwertiger Teil des Ganzen und nur gemeinsam sind wir am besten. Freiraum und Mitgestaltung sind uns wichtig: Deine Ideen sind immer willkommen – sie sind eine Chance und werden wertgeschätzt. Ausnahmslos alle unsere Mitarbeiter*innen haben in einer Umfrage angegeben, dass wir Spaß haben, ein Team sind und uns respektieren.Faires Gehalt und Zusatzleistungen
Durch ein individuelles Konzept bieten wir Dir eine überdurchschnittliche, an die aktuellen Tarife angepasste Bezahlung an. Du erhältst zusätzlich:
- Lohnkostenoptimierung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Faire Konditionen bei Ausfällen
- Steigende Vergütung bei Übernahme von mehr Verantwortung
- Bezahlte Einarbeitung und bezahlte Teammeetings
- Bezahlte Vor- und Nachbereitungszeit – für alle organisatorischen Tätigkeiten, die wir Dir nicht abnehmen können
Gesundheitsmanagement
Gesundheit ist unser wichtigstes Gut und damit meinen wir nicht nur die körperliche, sondern insbesondere auch die mentale. Deshalb gibt es in unserem Team Win Silvester, Athletik-, Mental- und qualifizierter Ayurveda-Coach. Du kannst an unseren Workshops und Gesundheitstagen teilnehmen oder Wins Podcasts anhören, die individuell für uns produziert werden. Ein weiteres Angebot ist der Onlinekurs „Inner Peace Mastery“ mit Videos und Workbook. Vielleicht stehst Du auch – privat oder beruflich – vor Herausforderungen, mit denen Du Dich nicht an Kolleg*innen oder Vorgesetzte wenden möchtest. Dann kannst Du ein Einzelcoaching bei Win wahrnehmen und Deine ganz individuellen Themen bearbeiten. Er hat sich zu Verschwiegenheit verpflichtet – was Du mit ihm besprichst, dringt nicht nach außen.
Video-Player
Weiterbildung und Aufstiegschancen
Bei uns wird kontinuierliches Lernen großgeschrieben, dafür bieten wir dir eine individuelle Förderung und Angebote zu Deiner Selbstverwirklichung: Wir wollen, dass Du Dich selbst und Deine Talente ideal einsetzen kannst.
- Du lernst von und mit bestens ausgebildeten Kolleg*innen der verschiedensten Fachrichtungen – die breite Aufstellung bei Bona Lingua gibt Dir weitreichende Möglichkeiten und ist ein Mehrwert für engagierte Youngsters und alte Hasen.
- Spezialisierung ist gewünscht und schafft Zufriedenheit – wir unterstützen Dich mit allem, was Du dazu brauchst.
- Mehrere Inhouse-Schulungen und Teamentwicklungstage im Jahr – wir laden Dozenten ein und bilden uns gemeinsam fort.
- Bei uns hast Du Aufstiegschancen zum*r Teamleiter*in, Praxismanager*in und weiteren Positionen über die Therapie hinaus, die Du je nach Interesse wählen kannst.
Moderne Arbeitsstrukturen
Du arbeitest bei uns papierlos auf einem iPad, das Du mit nach Hause nehmen und auch privat nutzen kannst. Darauf steht Dir modernste Praxis-Software zur Verfügung, die Therapieplanung und -organisation zu einem Kinderspiel macht. Unsere Software ermöglicht Dir, Deine Berichte und Dokumentationen flexibel zu erstellen, egal, ob Du im Eiscafé oder auf dem Sofa sitzt. Deine Vor- und Nachbereitungszeit wird bei uns vergütet.
Viele Abläufe rund um die Termine und Rezepte werden zentral verwaltet, sodass Du Dich voll und ganz auf die Patient*innen und die Therapie konzentrieren kannst. Organisation und Strukturierung ist uns sehr wichtig, um unseren Patient*innen einen guten Service zu leisten und unseren Therapeut*innen den Alltag zu erleichtern.
Unsere 5 Praxisstandorte sind in und um Hannover verteilt und gut erreichbar. Wir besprechen gemeinsam, welcher Standort zu Dir am besten passt. In jeder Praxis stehen Dir ein eigener moderner Therapieraum sowie Heiß- und Kaltgetränke zur Verfügung. Für Hausbesuche kannst Du auf unsere Poolfahrzeuge oder Dienstwagen zurückgreifen.Kommunikation
Wir setzen uns für eine gute interne und externe Kommunikation ein – zwischen Mitarbeiter*innen und Leitungsteam, aber auch Therapeut*innen und Patient*innen. Feedback und Transparenz sind uns dafür wichtig. Damit Du so wenig wie möglich telefonieren musst, haben wir eine moderne Kommunikationsstrategie: Unsere Verwaltung übernimmt alle Anrufe, kümmert sich um Patient*innen oder gibt Informationen bei Terminverschiebungen oder Neuaufnahmen weiter, sodass Du in Deiner Therapie nicht gestört wirst und nach Feierabend keinen Anrufbeantworter mehr abhören musst.
Unsere interne Kommunikation findet digital über ein Social-Intranet und Ticketsystem statt. So stehst Du immer im Austausch mit Deinen Kolleg*innen und weißt über alle aktuellen Abläufe Bescheid. Für den direkten persönlichen Austausch sind unsere Teamleiter*innen zu festen Zeiten in den Praxen für Dich da. Für kleinere Anliegen und zur Festigung des Teamworks gibt es ein wöchentliches Teammeeting. Hinzu kommt mindestens einmal im Quartal ein „großes“ Treffen, bei dem die interne Weiterbildung im Mittelpunkt steht. Zweimal jährlich gibt es ein Entwicklungsgespräch mit unserem Leitungsteam, bei dem es darum geht, wie wir noch besser zusammenarbeiten können. Und natürlich machen wir einmal im Jahr einen Teamausflug, treffen uns zu Unternehmensentwicklungstagen und zur Weihnachtsfeier!
Sicherer Arbeitsplatz
Bona Lingua bietet Dir einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz und Sicherheit: in finanzieller, rechtlicher und menschlicher Hinsicht. Wir sind bei Schwierigkeiten für Dich da, unterstützen Dich bei Herausforderungen und haben ein offenes Ohr bei Sorgen und Nöten. Unsere Praxisstruktur gibt Dir die Freiheit zu Weiterbildung und Spezialisierung. Unsere Praxisgröße ermöglicht es uns, Personalausfall schnell aufzufangen, sodass die Mehrarbeit durch einen längeren Ausfall Deiner Kolleginnen oder Kollegen nicht auf Deinen Schultern lastet. Wir sichern Deinen Arbeitsplatz: Bist Du zufrieden bei uns, sind es die Patientinnen und Patienten auch, empfehlen uns weiter und sorgen so langfristig für einen stabilen Zugang neuer Patient*innen.Work-Life-Balance
Wir sind der Meinung, dass auch Arbeitszeit Lebenszeit ist. Deshalb ist unser Anspruch nicht, Dir „einfach nur“ Dein Gehalt zu überweisen – Du sollst eine gute Zeit bei uns während Deiner Arbeit haben. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Du suchst noch keine Vollzeitstelle und möchtest lieber mit weniger Stunden starten? Kein Problem. Durch unser großes Team haben wir flexible Möglichkeiten, um Deinen Arbeitszeit-Wünschen gerecht zu werden.
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche.
- Wir helfen Dir, einen KiTa-Platz für Deinen Nachwuchs zu bekommen.
- Du kannst Deinen Therapieplan mitgestalten.
- Wir planen Urlaube langfristig.